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湖杭鐵路公司
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神,湖杭鐵路公司積極部署,迅速開展“查問題、嚴責任、強落實”專項行動。

一是凝共識、強組織、壓責任。

“握指成拳,凝聚合力”。公司黨委班子、全體黨員、員工通過黨委會第一議題、周周學、全體員工會議層層傳達省領導調研指示精神,并全面部署“查問題、嚴責任、強落實”專項行動。“領導帶頭,多手聯彈”。公司制定《“查問題、嚴責任、強落實”專項行動》方案,成立專項行動領導小組,由公司黨委書記、董事長牽頭抓總,班子領導落實部門責任,堅持一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。“責任到人,各司其職”。業務部門對照年度主要目標任務和階段性重點工作,認真自查,逐一梳理,綜合部進行問題剖析,制定整改方案,明確責任人和整改時間。

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▲支部召開“查問題、嚴責任、強落實”專題組織生活會

二是查問題、找根源、察實情。

“個人擺進去,問題找出來”。公司上下全體員工對照“工作成效,責任擔當,管理效率、制度執行查工作紀律”五個方面,刀刃向內深刻檢視自身存在的問題,查找問題敢于碰硬,觸及思想善于揭丑,通過自查,列出16個大項,28個具體問題。“思想緊起來,根源挖出來”。1月中旬,公司2個黨支部召開專題組織生活會,對準排查出的問題開展批評和自我批評,由表及里 “談透、透談”,找準癥結 “深談、談深”,通過咬耳扯袖、紅臉出汗,談出了辣味、談透了問題、談通了思想,談出了實效”。“身子沉下去,問題撈上來”。公司領導班子分頭帶隊深入項目一線開展包保調研,圍繞重點工作督深督透,為項目“老堵點”“新瓶頸”把脈號診。截止目前,下項目包保調研12次,召開座談會10次,形成調研反饋材料 9份,下發工作聯系單6份,形成問題清單27個。

三是嚴紀律、保落實、祛病灶。

“嚴明紀律,強化監督”。公司紀檢監察室牽頭開展工作紀律專項檢查,2020年12月30日下發進一步嚴明工作紀律通知,連續三周開展工作紀律檢查。“掛圖作戰,動態銷號”。針對查擺出來的問題,建立跟蹤督查機制,加大對排查問題整改工作督查督辦力度,要求做到立行立改、即知即改、真改實改、全面整改。“以點擴面,舉一反三”。對已經查擺出來的突出和重點問題,深入檢視原因,由表及里抓整改,特別是涉及項目建設的問題,以點擴面,全面查找,全面整改。

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▲領導帶頭深入項目一線開展包保調研

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